今日k8凯发天生赢家讯  为进一步增强公司干步队伍建设，增进干步队伍年轻化、知识化、专业化，3月1日，公司召开党委扩大集会，经讨论决定，调解、任免、提拔了一批中层助理以上干部，并于会后进行了公示
。3月8日，公司党委组织新提拔干部召开任职前集体谈话集会，公司党委书记、董事长史新昆、党委副书记倪明亮以及政治部卖力人、新提拔的中层干部、中层助理加入了集会
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      会上，首先由政治部部长卢仲贵宣读了公司干部调解任免文件
。随后，加入集会的13位新提拔中层干部、中层助理结合自身岗位的调解逐一作了自我介绍和任职亮相谈话，他们纷纷体现，在新的任职岗位上将尽心履职，增强学习，提升素质，廉洁自律，努力把事情做得更好，不辜负组织的期望和同事们的信任
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      党委副书记、纪委书记倪明亮在集体谈话中指出，近年来，公司基于企业久远生长考虑，不绝增强干步队伍建设，在加速年轻干部培养、使用，实施干部多岗位交流，强化干部考核治理等方面连续加大力度，增进了干步队伍结构的优化，也进一步引发了干步队伍的活力，为企业健康生长提供了有力的组织包管
。此次干部调解是从公司全局考虑，对进一步深化干步队伍建设做出的统筹安排
。他强调，此次集体谈话要让每一名干部认清履职责任、强化责任继续，他希望新任职干部在新的岗位上要有更高的事情要求、纪律要求、要领要求，在新的岗位上展现出新的作为
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      最后，公司党委书记、董事长史新昆作了重要讲话，他首先介绍了公司的生长状况和此次干步队伍调解、选拔的基本情况，结合新提拔的中层干部、中层助理的岗位特点，他对新任职的干部提出两点要求：一是要树立终身学习的理念
。要以求知若渴的精神增强学习，提高专业水平和治理能力，提升履职能力，尽快适应新岗位，担起新责任，作出新业绩；二是要传承好k8凯发天生赢家的企业精神
。k8凯发天生赢家是百年企业，薪火相传，一代代k8凯发天生赢家人为k8凯发天生赢家作了许多孝敬，要牢记k8凯发天生赢家“爱国爱厂”的企业精神内涵，在事情中，年轻干部要有闯劲，思想上要有突破，事情上要有突破，要严守纪律，干好实事，干出实绩，干出实效，发挥好自己的作用，为k8凯发天生赢家进一步生长作出新的孝敬
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      会后，公司党委组织涉及重要人事变换的部分划分召开专题集会，通报了部分中层干部的调解情况，对新任干部提出了明确的事情要求
。（顾津境/文并摄）