日前，常州市国资委党委宣布了《关于表扬国有企业下层党支部建设特色课题的通知》，对首批21个下层支部特色课题予以表扬，公司销售党总支第一党支部、多缸党总支第一党支部辨别被确定为重点课题、入围课题。

近年来，在市国资委党委的安排和引导下，公司党委围绕有效落实党建事情责任制，建立了党委书记抓党建事情年度述职常态化制度，并在每年制定党总支党建事情责任清单，明确各党总支、党支部抓党建事情职责。同时坚持抓好党员的教育和治理，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，催促各下层党组织落实好党支部事情全程纪实要求，引导下层党组织围绕企业经济事情开展党员亮牌、党员责任区，以及利用信息技术增强党建等特色立异运动。

本次受到表扬的两个下层支部特色课题从差别的侧面展示了公司下层党组织增强党建事情的效果。销售党总支第一党支部课题名称为《利用现代化信息技术，增强销售党员的教育和治理》，该支部凭据支部党员的事情特殊性，利用网络信息技术，把疏散在全国各地的党员聚拢到微信平台上一起学习、相互交流，实现了形散神不散的组织形式。多缸党总支第一党支部课题名称为《发挥党员步队中技术专家的作用，接纳“师带徒”提高员工致体技术水平》，该支部针对公司产品升级，重点生长多缸机的实际情况，充分发挥党员中技术型人才的优势作用，让他们既担当普通党员的导师，又通过言传身教发出发边的普通职工形成学技术、练本事的良好气氛。

公司党委在组织和引导下层党支部在党建事情中不绝探索立异，在特色支部建设历程中积累了事情经验，树起了组织标杆。后续公司党委将凭据市国资委党委的安排安排，努力建设更多的可复制、可推广的党支部特色课题和经验做法，让下层党支部在党建事情上学有模范、做有示范，更好地增强企业党建事情，进而增进企业经济高质量生长。（顾津境）